Actualité

Le Val d’Oise s’engage pour l’égalité femmes-hommes !


En cette Journée internationale des droits des femmes qui nous rappelle ô combien l’égalité entre les femmes et les hommes est un combat quotidien, nous rappelons l’engagement constant du Département du Val d’Oise sur ce sujet de société prioritaire.

Depuis 2011, le Département du Val d’Oise (seul Conseil départemental francilien présidé par une femme) est très actif sur la question de l’égalité femmes-hommes qui est un enjeu transversal de nos politiques publiques. Les effectifs départementaux sont particulièrement féminisés (75,9%) avec un taux de féminisation de 53 % au sein du Comité de direction.

Le Département est attentif à ce que l’égalité femmes-hommes soit d’abord une réalité au sein même de la collectivité. L’écart global de rémunération constaté entre les femmes et les hommes est de 4,49 % en 2020 (alors qu’il est de 8,9 % dans l’ensemble de la Fonction publique territoriale).

Le Département mène également une politique volontariste dans la lutte contre les violences faites aux femmes en lien avec ses partenaires.

Partagez cet article

Consultez d’autres articles

Assises des Départements de France
Découvrez comment votre majorité s’est mobilisée aux Assises des Départements de France à Albi pour défendre la décentralisation, renforcer l’action sociale et porter la voix des territoires face aux décisions nationales.
Présentation du Schéma Bien Vieillir 2022-2028
Découvrez comment la majorité départementale du Val d’Oise agit concrètement pour le bien vieillir avec 46 mesures et 40 millions d’euros investis.
Job Dating dédié à tous les demandeurs d’emploi
Découvrez le Job Dating organisé par le Conseil Départemental du Val d’Oise : une matinée dédiée à l’emploi pour tous, avec des entreprises engagées et des opportunités concrètes.

Inscrivez-vous à notre newsletter pour ne rien manquer

Veuillez renseigner votre adresse email pour vous inscrire*

    En remplissant ce formulaire j’accepte que mes informations professionnelles soient utilisées par l’UVO*
    Pour plus d’informations consultez notre politique de confidentialité en cliquant ici.